Wat jouw werk als Team Renkum zo bijzonder maakt
Werk je nu in het ziekenhuis of het verpleeghuis? Dan weet je hoe het voelt als acht mensen tegelijk iets van je nodig hebben. Mirjam weet dat ook. Zij maakte de overstap naar de wijkverpleging.
“Hier ben je 20 à 30 minuten met één cliënt bezig, en dan ga je naar de volgende. Je hebt niet de hele dag de druk van acht mensen op je schouders. En mensen zijn blij dat je komt.”
– Mirjam
Wij zijn team Renkum: een team van helpenden plus, VIG’ers en verpleegkundigen. We rijden kleine routes door Oosterbeek, Doorwerth, Wolfheze en een stukje Arnhem-Noord, met de teamauto of de elektrische fiets die je reserveert via de organisatie.
Samen zorgen we ervoor dat de mensen ons niet meer nodig hebben. Dan zijn we namelijk écht goed in wat we doen. Als mensen weer zelfredzaam zijn. Meneer komt via het transferbureau van Rijnstate thuis, met een complexe wond en een handvol nieuwe medicijnen. Samen met de wijkverpleegkundige zet je de zorg op. Daarna werk je er stap voor stap naartoe dat hij het weer zelf kan, met hulp van zijn familie of slimme zorgtechnologie, want daarin lopen we echt voorop. Lukt het? Dan bouw je de zorg af, kijk je hoe het gaat en zwaai je hem uit. Dat vraagt een scherpe klinische blik, en het lef om los te laten.
Dit is hoe jij impact maakt:
- Je verzorgt complexe wonden, van de eerste beoordeling tot het moment dat de wond dicht is.
- Je bent verantwoordelijk voor medicatie, en als verpleegkundige geef je ook injecties zoals Zoladex.
- Je doet de intake bij mensen die net uit het ziekenhuis komen. Jij brengt in kaart wat er thuis nodig is.
- Je verleent palliatieve zorg, ook aan jongere mensen in hun laatste levensfase.
- Je signaleert. Gaat iemand cognitief achteruit? Dan schakel je de casemanager in.
- Je bent eigenaar van een aandachtsgebied, zoals medicatieveiligheid of zorgplannen.
Hier krijg je de ruimte om te groeien
“Je hebt hier geen kast die je opentrekt. Oplossingen worden niet voor je verzonnen,” aldus Mirjam. Jij observeert, jij signaleert, jij schakelt. Je bent heel vrij, maar je draagt ook echt verantwoordelijkheid. Daar krijg je van ons veel kansen voor terug – en we denken graag met je mee als je je verder wilt specialiseren. Praktisch is het ook tot in de puntjes geregeld:
- Een salaris van € 2.663,54 – € 3.773,75 (FWG 35/40) o.b.v. 36 uur.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren.
- Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Zo zijn uren in overleg, werken we met een vast tweewekelijks basisrooster voor 80% van je uren en hebben we afwisselende dag- en avonddiensten.
- Flexibiliteit om je rooster af te stemmen op jouw leven.
Wie jij bent in je werk
“We zijn gewoon heel close met de mensen. Ze weten wat ze aan ons hebben.”
– Marga
Tuurlijk, je houdt van mensen. En tuurlijk heb je je diploma op zak. Maar je bent ook iemand die:
- vakinhoudelijk uitgedaagd wil worden, en niet schrikt van een complexe wond
- liever iets regelt dan erop wacht
- affiniteit heeft met palliatieve en complexe zorg
- zelfstandig een eerste inschatting durft te maken, en weet wanneer je moet bellen
- een collega proactief opzoekt als je merkt dat het niet lekker gaat
Samen in beweging
Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.
Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Jouw groei is onze vooruitgang.
Zullen we kennismaken?
Of je een sollicitatiebrief kunt schrijven vinden we niet zo interessant – we zijn vooral heel erg benieuwd naar jóu! Wie ben jij? Waar ben je goed in en waar word je blij van? Stuur gewoon eens een appje naar Lotte via 06 19 68 45 39 (recruiter) of solliciteer via de website dan praten we gauw verder.
Tot snel!
