Wat jouw werk als Teamleider zo bijzonder maakt
Jij verbindt mensen op afstand. Het maakt niet uit in welke wijk ze werken: jij brengt onze collega’s samen, met elkaar én met de organisatie. Je stuurt hoogopgeleide verpleegkundigen aan die prima weten wat ze moeten doen. Jij zorgt dat ze daarbij goed in hun vel zitten. Zo zet je onze collega’s écht op 1.
Je bewaakt de balans tussen cliënt, medewerker en organisatie, en je hebt een grote mate van zelfstandigheid. Of het nu gaat om budget, personeel of zorginhoud: je pakt het op samen met je directe collega-teamleider. Een klankbord nodig? Dan kunnen jullie altijd terugvallen op de manager Wijkverpleging. We doen het samen.
Dit is hoe jij impact maakt:
- Je vertaalt het tactisch zorgbeleid naar concrete doelen op de werkvloer.
- Je stuurt je teams hiërarchisch aan, en daagt ze uit tot maximale zelfregie. Je coacht, motiveert en versterkt hun netwerk, zodat ze zelfstandig de beste keuzes voor de cliënt kunnen maken.
- Je organiseert en bewaakt de werkprocessen, regelt de bezetting en zorgt dat de zorg verloopt zoals afgesproken.
- Je voert het personeelsbeleid zorgvuldig uit en zorgt dat collega’s graag bij ons blijven werken.
- Je beheert het afdelingsbudget en verzorgt de (management)rapportages en plannen om de koers te bepalen en bij te sturen.
- Je verzorgt managementrapportages en plannen die nodig zijn om koers te bepalen en bij te sturen waar nodig.
Hier krijg je de ruimte om te groeien
Bij Thuiszorg Groot Gelre geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen (in je vak). En je krijgt:
- Een salaris van € 3.592,96 – € 5.413,38 (FWG 55) o.b.v. 36 uur.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren.
- Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee.
- Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen.
Wie jij bent in je werk
Je bent een coachende en motiverende leidinggevende, die het juist leuk vindt om met zelfstandige professionals te werken. Je pakt de touwtjes in handen, maar geeft je teams het vertrouwen om zelf te kiezen. Verder:
- heb je hbo-werk- en denkniveau en kennis van managementtechnieken, en gaat je hart sneller kloppen van de zorg
- heb je enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, waarin je een grotere groep collega’s aanstuurde
- wil je je blijven ontwikkelen als leidinggevende, en houd je je vakkennis op peil
- ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en heb je een hands-on mentaliteit
- ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en heb je een hands-on mentaliteit
- ben je 32 tot 36 uur per week beschikbaar
Samen in beweging
Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.
Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.
Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor cliënten én voor jou.
Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.
Zullen we kennismaken?
Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Voel je het? We horen heel graag jouw motivatie voor deze rol. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Plan via deze link een belafspraak met onze recruiter Lotte (06 19 68 45 39). Een berichtje sturen mag natuurlijk ook.
Voor in de agenda: je kunt solliciteren tot 6 november 2026. Daarna volgt de selectie en hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met Martine Mekkink (Manager Wijkverpleging). Tot snel!
